{"id":27936,"date":"2016-10-19T10:41:36","date_gmt":"2016-10-19T10:41:36","guid":{"rendered":"http:\/\/www.zemsania.com\/?p=15403"},"modified":"2022-12-23T11:09:02","modified_gmt":"2022-12-23T11:09:02","slug":"consejos-obsolescencia-empleados-transformacion-digital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zemsaniaglobalgroup.com\/ca\/consejos-obsolescencia-empleados-transformacion-digital\/","title":{"rendered":"Consejos para no quedar obsoleto durante el proceso de Transformaci\u00f3n Digital"},"content":{"rendered":"<p>Los principales expertos del sector tecnol\u00f3gico auguran con total seguridad que durante los pr\u00f3ximos a\u00f1os la transformaci\u00f3n digital cambiar\u00e1 significativamente nuestra vida cotidiana y nuestro entorno laboral. Este proceso de cambio continuo provocar\u00e1 que muchos trabajadores deban reciclarse para no perder competitividad. O, lo que es lo mismo, <strong>deber\u00e1n evitar la denominada obsolescencia del trabajador<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Desde Zemsania somos conscientes de los riesgos que puede suponer la Transformaci\u00f3n Digital en todos aquellos trabajadores de mediana edad a los que todav\u00eda les quedan m\u00e1s de 20 a\u00f1os para jubilarse pero que tampoco se les puede considerar millennials. Este art\u00edculo pretende mostrar algunos <strong>consejos para evitar la obsolescencia en el puesto de trabajo<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndex de continguts<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle Table of Content\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewbox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewbox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseprofile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/zemsaniaglobalgroup.com\/ca\/consejos-obsolescencia-empleados-transformacion-digital\/#%C2%BFComo_mantenerse_actualizado_durante_el_proceso_de_Transformacion_Digital\" >\u00bfC\u00f3mo mantenerse actualizado durante el proceso de Transformaci\u00f3n Digital?<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/zemsaniaglobalgroup.com\/ca\/consejos-obsolescencia-empleados-transformacion-digital\/#Recomendaciones_para_no_quedar_obsoleto_con_la_Transformacion_Digital\" >Recomendaciones para no quedar obsoleto con la Transformaci\u00f3n Digital<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/zemsaniaglobalgroup.com\/ca\/consejos-obsolescencia-empleados-transformacion-digital\/#%C2%BFQue_parte_afecta_a_las_empresas_en_el_proceso_de_renovacion\" >\u00bfQu\u00e9 parte afecta a las empresas en el proceso de renovaci\u00f3n?<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"has-ast-global-color-0-color has-text-color wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFComo_mantenerse_actualizado_durante_el_proceso_de_Transformacion_Digital\"><\/span>\u00bfC\u00f3mo mantenerse actualizado durante el proceso de Transformaci\u00f3n Digital?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n\n\n<p>Los trabajadores deben ser conscientes de que necesitar\u00e1n renovar algunas de sus competencias profesionales para seguir siendo una pieza importante de su empresa. Una vez asumida la necesidad de reciclaje profesional, deber\u00e1n contar con:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Formaci\u00f3n<\/strong> en competencias digitales para entender las nuevas tecnolog\u00edas y aportar valor a\u00f1adido a sus funciones dentro de la empresa.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Iniciativa<\/strong> a la hora de mantener su curiosidad activa y no perder el hilo de las \u00faltimas tendencias en tecnolog\u00eda.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Y es que la nueva era digital se caracteriza precisamente por la colaboraci\u00f3n, la innovaci\u00f3n y la autonom\u00eda. Pero, \u00bfqu\u00e9 significa eso para los trabajadores? Y, sobre todo, \u00bfc\u00f3mo pueden aprovechar ese hecho en su beneficio?<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Colaboraci\u00f3n<\/strong>: la <a href=\"https:\/\/zemsaniaglobalgroup.com\/ca\/5-pasos-para-abordar-la-transformacion-digital\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Transformaci\u00f3 Digital<\/a> se caracteriza principalmente por la informaci\u00f3n compartida, en la que todo el mundo tiene acceso a datos de relevancia para el negocio. Adem\u00e1s, la comunicaci\u00f3n es imprescindible a la hora de gestionar las nuevas organizaciones, que requieren de una mayor creatividad para potenciar el uso de las ventajas que proporciona el Cloud, el Big Data o el IoT. La consecuencia de este cambio en el tratamiento de la informaci\u00f3n provoca que <strong>los perfiles de empleados m\u00e1s actualizados deban ser multidisciplinares<\/strong>. En otras palabras, que sean capaces de realizar diferentes roles desde un punto de vista creativo.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Innovaci\u00f3n<\/strong>: la automatizaci\u00f3n industrial y el IoT son imparables, lo que provoca que el rol humano dentro de las empresas tenga que reinventarse. Si algo no pueden alcanzar las m\u00e1quinas, al menos de momento, es la innovaci\u00f3n y la creatividad. Por eso los trabajadores deben tratar de sacar su vertiente m\u00e1s creativa para <strong>innovar y adaptarse r\u00e1pidamente a los continuos cambios que la tecnolog\u00eda provoca<\/strong>.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Autonom\u00eda<\/strong>: otra de las caracter\u00edsticas de la Transformaci\u00f3n Digital es que potencia el individualismo de los trabajadores, que deben tener m\u00e1s iniciativa para adaptarse al nuevo contexto.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s de ese esp\u00edritu innovador, de tener claro que se acerca una etapa de reciclaje profesional y de tener claras las caracter\u00edsticas principales de la sociedad que llega\u2026 \u00bfcu\u00e1les son los pasos que debe dar un profesional para no quedar obsoleto con la Transformaci\u00f3n Digital?<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"has-ast-global-color-0-color has-text-color wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Recomendaciones_para_no_quedar_obsoleto_con_la_Transformacion_Digital\"><\/span>Recomendaciones para no quedar obsoleto con la Transformaci\u00f3n Digital<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Algunas de las recomendaciones para afrontar con \u00e9xito todos los retos de la era digital que llega son los siguientes:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Mantente al tanto de todas las noticias de tecnolog\u00eda del sector<\/strong>: contar con un bagaje cultural amplio sobre la tecnolog\u00eda y aplicaciones que afectan a tu sector es una buena forma de saber c\u00f3mo orientar nuestro perfil de cara al futuro.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>No te obsesiones con una tecnolog\u00eda en concreto<\/strong>: el mundo actual es tremendamente cambiante, lo que significa que en poco tiempo probablemente debas dejar de utilizar ese aparato que tan moderno te parece.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Usa formatos est\u00e1ndar<\/strong>: teniendo en cuenta el consejo anterior, es recomendable acostumbrarse a utilizar formatos est\u00e1ndar para no encasillarnos en una tecnolog\u00eda concreta. Utilizar los formatos .jpeg, .mpeg o .mp3 nos permitir\u00e1 decodificar informaci\u00f3n por mucho tiempo que pase.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Aplicaciones conectoras<\/strong>: en la actualidad existen ciertas plataformas o aplicaciones que funcionan independientemente del sistema operativo en el que se trabaje. Ejemplos son Dropbox o Evernote. Utilizar este tipo de aplicaciones conectoras supone no perder informaci\u00f3n o datos, ya que muy probablemente tambi\u00e9n se adaptar\u00e1n f\u00e1cilmente a esas nuevas tecnolog\u00edas.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Acost\u00fambrate a la nube<\/strong>: los dispositivos que almacenan su informaci\u00f3n en la nube aseguran ubicuidad y seguridad en la informaci\u00f3n. Si utilizas este tipo de tecnolog\u00eda de forma habitual evitar\u00e1s quedar obsoleto en pocos a\u00f1os.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Plataformas populares<\/strong>: igual que recomend\u00e1bamos anteriormente usar aplicaciones conectoras, en el caso de sistemas operativos tanto para m\u00f3viles u ordenadores es siempre recomendable utilizar los m\u00e1s populares. La raz\u00f3n es sencilla: si hay mucha gente utilizando un sistema operativo, recibir\u00e1 las actualizaciones de una forma mucho m\u00e1s r\u00e1pida que otra con menos usuarios.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Hasta aqu\u00ed todo el proceso de reciclaje de los empleados, tanto desde un punto de vista actitudinal como de conocimientos. Pero en este proceso no podemos olvidarnos del papel que juegan las empresas para que los empleados logren alcanzar el \u00e9xito.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"has-ast-global-color-0-color has-text-color wp-block-heading\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFQue_parte_afecta_a_las_empresas_en_el_proceso_de_renovacion\"><\/span>\u00bfQu\u00e9 parte afecta a las empresas en el proceso de renovaci\u00f3n?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n\n\n\n<p>Las empresas deben jugar un papel activo en el proceso de reciclaje de los trabajadores. De hecho, el \u00e9xito de la Transformaci\u00f3n Digital depende en gran medida de la aceptaci\u00f3n y la implicaci\u00f3n de los empleados de la nueva realidad. Tratar de conseguir esta motivaci\u00f3n, as\u00ed como la aceptaci\u00f3n de la realidad por parte de los trabajadores, es lo que las empresas deben proponerse para los pr\u00f3ximos a\u00f1os. Para ello, deber\u00e1n formar a los trabajadores con el objetivo de:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Potenciar su productividad<\/strong>, al mejorar sus capacidades t\u00e9cnicas y aplicarlas a la realidad de la tecnolog\u00eda<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mejorar la agilidad en las metodolog\u00edas de trabajo<\/strong>, as\u00ed como en los procesos de producci\u00f3n<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Incentivar la innovaci\u00f3n y la autonom\u00eda de los trabajadores<\/strong>, concienci\u00e1ndolos de que deben dejar atr\u00e1s los trabajos mec\u00e1nicos<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Y es que la falta de habilidades digitales de los trabajadores puede crear una enorme barrera en la transformaci\u00f3n de las compa\u00f1\u00edas que apuesten por la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica como el IoT.<\/p>\n\n\n\n<p>Y t\u00fa, \u00bfya has empezado a renovarte de cara a la Transformaci\u00f3n Digital?<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Los principales expertos del sector tecnol\u00f3gico auguran con total seguridad que durante los pr\u00f3ximos a\u00f1os la transformaci\u00f3n digital cambiar\u00e1 significativamente nuestra vida cotidiana y nuestro entorno laboral. 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