Categoria: Blog

El Grupo Zemsania, representado por Oasys en el IoTWC 2016

El Grupo Zemsania, representado por Oasys en el IoTWC 2016

Zemsania estará presente en la segunda edición del IoT World Congress de Barcelona gracias a la presencia de Oasys, miembro destacado del grupo empresarial. La compañía Oasys Outsourcing Automation Systems está especializada en sistemas de automatización y software industrial. Desde el año de su creación, en 2013, se ha posicionado como una de las organizaciones […]

Cómo aumentar la productividad gracias al ambiente laboral

Cómo aumentar la productividad gracias al ambiente laboral

Las condiciones en las que un trabajador desarrolla sus tareas influyen de forma directa en su productividad. A causa de esto y de muchos estudios que avalan esta afirmación, muchas empresas han decidido invertir tiempo y dinero en mejorar el ambiente laboral de sus oficinas. Uno de los máximos exponentes de esta nueva tendencia empresarial […]

Características de un líder de la Transformación Digital

Características de un líder de la Transformación Digital

La Transformación Digital está cambiando la perspectiva tradicional de la gestión de las organizaciones. El cambio continuo al que nos empuja la tecnología hace que debamos reorganizar toda la gestión empresarial hacia un modelo de relación digital. O, dicho de otra manera, la tecnología cambia los procesos tradicionales de trabajo y estos últimos modifican la […]

Consejos para estar en la base de datos de un executive headhunter

Consejos para estar en la base de datos de un executive headhunter

Los cazatalentos son expertos en RRHH que se dedican exclusivamente a reclutar gerentes y directivos de alto nivel. En la actualidad, han adquirido una gran importancia debido a la gran demanda por parte de las empresas de perfiles tecnológicos executive capaces de liderar la transformación digital que requieren sus compañías. Podríamos decir que, una vez […]

I si la teva propera entrevista de feina la fes un robot?

I si la teva propera entrevista de feina la fes un robot?

La robótica es una de las ramas de la tecnología punta que más ha evolucionado durante los últimos 20 años. La propia concepción de robot ha cambiado dentro de la cultura empresarial a lo largo de este tiempo. En un principio, se concebía a los robots como maquinarias programadas para ayudar a realizar determinadas tareas. […]

7 reptes dels RRHH de cara a la transformació digital

7 reptes dels RRHH de cara a la transformació digital

L'economia espanyola ha patit grans alts i baixos durant els darrers deu anys, que han provocat una gran reestructuració del teixit empresarial i laboral. Aquest canvi, en molts aspectes traumàtic, ha deixat una cosa positiva: la implantació d'una cultura digital que ens pot servir com a instrument de canvi per al futur. La innovació, la capacitat d'emprendre […]

Top 5: Els articles més llegits de Zemsania

Top 5: Els articles més llegits de Zemsania

Amb les vacances també arriba el temps lliure. Els mesos d'estiu, a més a més de convertir-se en el millor moment de l'any per descansar, també representen una oportunitat única per recuperar lectures endarrerides. En aquest cas, et proposem que facis una ullada als millors post del bloc de Zemsania. No ho diem nosaltres, sinó que […]

5 raons perquè els HeadHunters adoptin l'analítica Big Data

5 raons perquè els HeadHunters adoptin l'analítica Big Data

En plena Transformació Digital, la majoria d'empreses es planteja com els diferents departaments poden millorar els seus processos gràcies a les noves tecnologies. El Big Data és un dels paradigmes que està suscitant més interès per part de les companyies. En concret, els Departaments de Recursos Humans estan començant a interessar-se per l'anàlisi […]

El Big Data i l'atenció al client a les pimes

El Big Data i l'atenció al client a les pimes

El Big Data ha arribat per quedar-s'hi, i una prova és que són moltes les empreses que han començat a interessar-se en una de les tecnologies d'anàlisi i recopilació de dades més capdavanteres del moment. Malgrat tot, encara hi ha alguns dubtes de com les petites i mitjanes empreses poden treure'l […]