Vamos a por el talento
antes de que llegue

Te ayudamos a identificar, atraer y seleccionar el talento tecnológico que necesitas con un proceso ágil, validado y sin sorpresas.

Combinamos búsqueda directa, una base de datos de 1,5M de perfiles y el criterio de un equipo que conoce cada tecnología, en tiempos que no te frenan.

BUSCAMOS EN CUALQUIER STACK

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Ciberseguretat

Habla con nosotros

4.2 días de media para presentar candidatos

1.5M perfiles en nuestra base de datos

+800 profesionales seleccionados al año

+23 años de experiencia en el sector

Necesitas cubrir una posición crítica y el tiempo juega en tu contra

Nuestra respuesta

Activamos nuestra red de contactos y base de datos propia desde el primer día. Nuestro equipo de recruiters especializados presenta candidatos validados en una media de 4.2 días.

El perfil que buscas no aparece en los portales habituales

Los CVs llegan, pero no sabes si el candidato realmente domina la tecnología

Encuentras buenos perfiles pero no encajan con tu equipo o cultura

ALCANCE

Todo lo que incluye nuestra búsqueda de talento

Consultor dedicado

Un especialista en selección tech que conoce tu sector, tu stack y lo que necesitas.

Base de datos propia

Acceso a más de 1.5M de perfiles tecnológicos actualizados y segmentados por competencias.

Validación técnica

Pruebas técnicas reales y entrevistas de competencias con consultores especializados.

Informe de candidato

Dossier completo con evaluación técnica, soft skills y encaje cultural de cada finalista.

Terna de finalistas

Presentamos los mejores candidatos validados para que tú elijas con toda la información.

Garantía de encaje

Si el profesional no encaja en los primeros meses, reiniciamos la búsqueda sin coste adicional.

VALOR DIFERENCIAL

¿Por qué buscar talento con nosotros?

Recruiters y consultores tech que hablan el mismo idioma que tu equipo.

1.5M de perfiles tecnológicos segmentados, actualizados y con historial de validación.

Portales, headhunting, comunidades, networking y referidos. No dejamos ningún canal sin explorar.

Evaluamos con pruebas técnicas, entrevistas de competencias y análisis de encaje real.

METODOLOGÍA

Así encontramos a tu próximo profesional

Toma de requisitos

Analizamos el perfil, el contexto del equipo y las competencias clave para acertar desde el primer candidato.

Búsqueda y hunting

Activamos todos los canales: base de datos propia, portales, headhunting activo y comunidades tech.

Evaluación

Validamos hard y soft skills con pruebas técnicas reales y entrevistas de competencias.

Presentación

Entregamos una terna de finalistas con dossier completo: evaluación técnica, motivación y encaje.

Incorporació

Acompañamos la incorporación y activamos la garantía de encaje para asegurar el éxito.

GUÍA · PDF

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