8M: A Zemsània fomentem la igualtat i la diversitat

Amb motiu de la celebració del Dia Internacional de la Dona el 8 de març de 2021, volem reivindicar i posar un focus especial en la seva situació en l'àmbit laboral, caracteritzada per la manca digualtat doportunitats i desenvolupament professional.

A Zemsània disposem dels mecanismes i eines per assegurar que l'accés al treball sigui objectiu i es base en qüestions de vàlua i d'adequació al lloc a cobrir, evitant la discriminació de gènere i la desigualtat salarial. 

A més, les nostres polítiques també afavoreixen la conciliació laboral i familiar per a tots els treballadors. 

«La igualtat i la diversitat de gènere millora el rendiment empresarial»

En un món global qualsevol tipus de diversitat ètnica, cultural o sexual, implica valors com ara la solidaritat i el respecte per la diversitat.

Aquests valors i pràctiques estan presents a la nostra cultura empresarial i fortament recolzades pel compromís de tots els membres dels diversos equips de treball.

Zemsania vol manifestar els seus desitjos d'una millora del marc laboral que afavoreixi un escenari que propiciï una praxi i un desenvolupament professional més justos i equitatius per a tothom, basats en la capacitat i el talent.