Escola Tech a Liferay
Optimización de costes y disminución de la rotación con una cantera de talento propia
01RETO
Captar talento especializado en Liferay en un mercado con escasez de profesionales, alta competencia y dificultades.
02SOLUCIÓN
Implementación de una Escuela Tech en Liferay para identificar, formar e incorporar talento junior cualificado, creando una cantera propia.
03RESULTADOS
Incorporación de profesionales formados específicamente en Liferay, optimizando los costes asociados a la contratación de perfiles especializados y disminuyendo su rotación.
EL RETO
Encontrar perfiles Liferay en el mercado llevaba más tiempo del que el negocio podía esperar.
La organización necesitaba incorporar profesionales con conocimientos en Liferay, una tecnología estratégica y con escasez de talento especializado en el mercado. El principal desafío era cubrir la demanda de perfiles cualificados reduciendo, al mismo tiempo, la rotación y la dependencia de procesos de selección largos y costosos.
LA SOLUCIÓN
Transformamos perfiles con potencial en especialistas Liferay preparados para incorporarse a proyectos reales.
01
Identificación
Identificación de talento junior con potencial y capacidad de aprendizaje.
02
Formación especializada
Formación especializada en Liferay mediante una Escuela Tech adaptada a las necesidades del cliente
03
Incorporació
Incorporación progresiva a proyectos reales, garantizando una rápida adaptación y desarrollo profesional
LOS RESULTADOS
