Insights

La importància de tenir una Empresa Saludable

La importància de tenir una Empresa Saludable

Per què hauries de ser una empresa saludable hauria d'estar fora de qualsevol dubte. La idea que un treballador sa és més productiu ja és una realitat inqüestionable. Implantar mesures per convertir-te en una empresa saludable suposa una important oportunitat de millora i un autèntic valor diferencial per a la teva organització. Coneixes totes les […]

T'agrada llegir? Descobreix els gustos, les preferències i les recomanacions de l'equip de Zemsania Global Group.

T'agrada llegir? Descobreix els gustos, les preferències i les recomanacions de l'equip de Zemsania Global Group.

La lectura és un dels millors costums que podem tenir. Llegir és una de les activitats que fem durant tota la nostra vida, és més, millora la nostra memòria, disminueix l'estrès i estimula la nostra activitat neuronal, a més de fer-nos viure experiències úniques. Tot i que les noves tecnologies estan canviant els nostres hàbits de lectura, i des de fa […]

Eines col·laboratives per a l'empresa digital: xarxes socials internes i portals corporatius

Eines col·laboratives per a l'empresa digital: xarxes socials internes i portals corporatius

Les xarxes socials Internes i portals corporatius per a la comunicació interna de l'empresa s'estan obrint de mica en mica. No només existeix la necessitat de compartir arxius o comunicació entre equips de treball a diferents oficines o ciutats, sinó que, a les empreses digitals, és una fantàstica manera de mantenir una comunicació fluida, mentre que […]

Rafael Sánchez, HR Manager: “Tenir la sort que la teva empresa et faciliti el canvi de delegació és un avantatge que no tothom té”

Rafael Sánchez, HR Manager: “Tenir la sort que la teva empresa et faciliti el canvi de delegació és un avantatge que no tothom té”

Rafael Sánchez Gavira és el HR Manager de Zemsania Global Group a Madrid. Recentment, ha decidit traslladar-se a la delegació de Sevilla i volem aprofitar l'inici d'aquesta nova etapa per saber-ne més sobre la seva experiència a la companyia. Quants anys portes treballant per a Zemsania a Madrid i com has viscut aquesta etapa […]