La desinformació és un dels pitjors mals del segle XXI. En un món hiperconnectat i que genera quantitats impensables de dades cal esperar que n'hi hagi els que se n'aprofitin. El ritme de vida frenètic del present i l'ànsia per la immediatesa dificulten que contrastem la informació que rebem. Tot això ha permès […]
El reclutament tradicional ha evolucionat cap a un model digital més efectiu. Per això, les empreses s'han d'adaptar a aquests canvis per transformar-se i aplicar el reclutament a les xarxes socials. Aquesta metodologia permet trobar candidats especialitzats si s'investiga en profunditat. Des de Zemsania, com a especialistes en selecció de talent IT, sabem que poden trobar grans experts en les […]