La desinformación es uno de los peores males del siglo XXI. En un mundo hiperconectado y que genera cantidades impensables de datos cabe esperar que haya quienes se aprovechen de esto. El ritmo de vida frenético del presente y el ansia por la inmediatez dificultan que contrastemos la información que recibimos. Todo esto ha permitido […]
El reclutamiento tradicional ha evolucionado hacia un modelo digital más efectivo. Por eso, las empresas debe adaptarse a estos cambios para transformarse y aplicar el reclutamiento en redes sociales. Esta metodología permite encontrar candidatos especializados si se investiga en profundidad. Desde Zemsania, como especialistas en selección de talento IT, sabemos que pueden encontrase grandes expertos en las […]