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Recruitment As A Service (RaaS) en empresa de Transformación Digital
Conecta con rapidez con los perfiles que mejor se ajustan a tus necesidades, reduciendo los tiempos de incorporación y el coste de la selección.
Suma al especialista que necesitas
a medida de tu ritmo
Incorporamos profesionales tech bajo contrato de Zemsania y los asignamos a tu proyecto, listos para trabajar desde el primer día.
Un servicio gestionado de principio a fin —gestión laboral y fiscal incluida— que escalas arriba o abajo según tu demanda.
QUÉ INCLUYE
- Tarifa plana
- Plug & Play
- Gestión integral
40%
de ahorro medio en la adquisición de talento
50%
menos tiempo de incorporación
80%
de encaje del perfil a la vacante
+8.000
profesionales en nuestra red
SOLUCIÓN
Validación completa de cada candidato
HARD SKILLS
Lo que sabe hacer
- Dominio técnico del stack requerido
- Certificaciones y formación relevante
- Pruebas técnicas con IA
- Validación por consultores especializados
SOFT SKILLS
Cómo encaja en tu equipo
- Comunicación y trabajo en equipo
- Motivación y compromiso
- Encaje con la cultura de tu empresa
- Potencial de desarrollo y crecimiento
EL RETO
Reforzar tu equipo no debería ser lento ni rígido
Cada reto de sumar talento tiene una respuesta concreta por nuestra parte. Ábrelos y descúbrela.
Habla con nosotrosNUESTRA RESPUESTA
Asignamos un profesional de nuestra red, listo para incorporarse de inmediato.
NUESTRA RESPUESTA
El profesional trabaja bajo contrato de Zemsania; ganas capacidad sin asumir la contratación.
NUESTRA RESPUESTA
Nos ocupamos de toda la gestión laboral y fiscal del profesional, de principio a fin.
NUESTRA RESPUESTA
Escalas el equipo arriba o abajo con una tarifa plana ajustada a cada mes.
ALCANCE
Todo lo que incluye el servicio TaaS
Pool de recruiters escalable
Capacidad que sube y baja con tu volumen de vacantes.
Validación hard & soft
Comprobamos competencias técnicas y personales de cada candidato.
Herramientas con IA
Evaluación apoyada en IA y en el criterio de consultores expertos.
HR Manager dedicado
Seguimiento y alineación de cada búsqueda de principio a fin.
Filtros de calidad
Solo llegan a ti los perfiles que realmente encajan.
Alineación contigo
Cada proceso parte de tu contexto y tus prioridades.
VALOR DIFERENCIAL
El modelo RaaS que marca la diferencia
Pool que sube y baja
Escala tu equipo de recruitment sin contratar ni despedir. El pool se adapta a tu volumen real de vacantes.
IA + criterio experto
Combinamos herramientas de IA para el matching con la evaluación humana de consultores especializados.
HR Manager dedicado
Un responsable que conoce tu empresa, se alinea con tu equipo y mejora cada ciclo de selección.
Modelo RaaS: flexibilidad mes a mes
El tamaño del equipo se ajusta a tus picos de demanda. Pagas por lo que necesitas, cuando lo necesitas.
DESCARGABLE
Profesiones Digitales
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