CASOS DE ÉXITO

Remote Workforce en Consultoría Tradicional

Equipos SAP senior en remoto para ganar margen y competitividad

01RETO

Ajustar presupuestos y ganar proyectos ante la escasez de perfiles tech en España y el aumento de los salarios.

02SOLUCIÓN

Deslocalización de equipos con Remote Workforce: talento internacional con alto nivel de inglés y equipos senior SAP para clientes de banca e industria.

03RESULTADOS

Ahorro de costes y mejora de márgenes, reducción drástica de la rotación y procesos de selección más rápidos para perfiles complejos.

Ver el caso paso a paso
01

EL RETO

La escasez de talento y la subida salarial estaban restando competitividad en cada propuesta.

Multinacional tecnológica subsidiaria de IBM que presta servicios de consultoría tecnológica en todo el mundo, en las áreas de desarrollo y consultoría tradicional. La escasez generalizada de determinados perfiles tech en España y el aumento de los salarios dificultaban ajustar su presupuesto y ganar nuevos proyectos frente a la competencia, especialmente en consultoría SAP para banca e industria.

Escasez de perfiles tech en España.Aumento sostenido de los salarios.Dificultad para ganar proyectos por precio.
02

LA SOLUCIÓN

Llevamos su búsqueda de talento más allá de las fronteras, sin límites de horario.

01

Talento internacional

Búsqueda y selección de perfiles con alto nivel de inglés.

02

Equipos senior SAP

Consultoría SAP para clientes del sector bancario e industrial.

03

Full remote

Vacantes 100% en remoto, sin distinción de horarios.

03

LOS RESULTADOS

Mejores márgenes, menos rotación y propuestas más competitivas en cada licitación.

100%full remote
Seniorityen equipo SAP
24/7atención a talleres
−XX%errores de referencia

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