La Transformación Digital de las empresas no es algo innovador, sino el resultado de un proceso que comenzó 3 siglos atrás. A lo largo de la historia, ha quedado demostrado que todas aquellas economías que han sabido adaptarse a los cambios que dictaban las nuevas tecnologías, han sobrevivido con holgura a los cambios. Un ejemplo […]
El IoT y la Industria 4.0 han cambiado la forma de entender los ciberataques, cuya presencia se ha multiplicado exponencialmente debido al aumento de dispositivos conectados en la sociedad. Móviles, tablets, ordenadores, coches inteligentes, televisiones…un montón de dispositivos que cuentan con Internet y que se relacionan entre ellos, ya sea intercambiando información o mediante la […]
En 2020, la gestión del capital humano será uno de los factores cruciales para el crecimiento. En la nueva era digital, el departamento de recursos humanos tiene que estar, más que nunca, alineado con la estrategia de negocio. El capital humano debe apoyar a las empresas en la economía digital y para ello ya se […]
En los últimos tiempos, los diferentes departamentos que forman la empresa han aumentado los recursos que requieren del departamento de TI. Esta es una situación que se da cuando se están adoptando nuevas tecnologías para ampliar el negocio, por ejemplo. El departamento de TIC se encuentra sobrecargado en este punto, ante el aluvión de recursos […]
La nueva era digital trae numerosos cambios en la forma en la que trabajamos. Por un lado, la economía digital necesita técnicos, directivos y todo tipo de profesionales que comprendan este nuevo paradigma. Por otro lado, las decisiones de las compañías dependerán de la tecnología en los próximos años. Como te explicábamos hace unas semanas, los […]
El mercado laboral, tal y como lo conocemos en la actualidad, saltará por los aires en cuestión de pocos años. Esta afirmación puede sonar un tanto catastrófica, pero responde al sentir general de muchos especialistas, que lejos de verlo como algo negativo, afirman que será una oportunidad para muchas personas. La denominada revolución industrial 4.0 […]
Definir a un Knowmad puede resultar complicado, ya que no existe una definición de diccionario clara. Sin ninguna duda, este concepto representa al trabajador del futuro y los Recursos Humanos ya lo tienen en cuenta en los procesos de selección. En un contexto en el que la Industria 4.0 será protagonizada por máquinas, es necesario […]
Los usuarios esperan que se resuelvan sus problemas cada vez más rápido y de manera más efectiva. Las tecnologías nos tienen acostumbrados a la inmediatez sin renunciar a la calidad. Cada vez es más habitual la necesidad de solucionar incidencias de distinta naturaleza para un mismo producto y atender a un gran número de usuarios […]
Si eres un joven entre 16 y 29 años en situación de desempleo y te apasionan las nuevas tecnologías, la Cámara de Comercio de España y el grupo Zemsania te ofrecen la posibilidad de formarte gratuitamente en Big Data & Analytics y en Full Stack Developer. ¡El futuro de tu carrera profesional comienza aquí! ¿Quién lo organiza? […]
Los procesos de selección han evolucionado con el cambio de mentalidad de los empleados. Las nuevas tecnologías, la posibilidad de estar conectados 24/7 y las redes sociales han desplazado las metodologías de selección de personal más tradicionales a un segundo plano, dando paso al denominado Inbound Marketing. Por eso, hoy día resulta mucho más efectivo […]