En un entorno financiero cada vez más digitalizado, contar con el talento adecuado no es solo una ventaja competitiva: es una necesidad estratégica. La aceleración tecnológica ha redefinido los perfiles profesionales más demandados y ha puesto el foco en el desarrollo continuo de las personas. Frente a este desafío, el upskilling y reskilling de los equipos se posicionan como herramientas clave para garantizar la sostenibilidad y la innovación en banca, fintech y aseguradoras.