RaaS Service for Multinational Defense and Security Consulting Firm
Selección experta de perfiles Tech con un servicio Implant y un ahorro medio del 12%
01CHALLENGE
Cubrir un alto volumen de posiciones TIC abiertas que su equipo de captación no podía atender con rapidez.
02SOLUTION
Plan estratégico de talento y servicio Implant de RaaS para acotar perfiles, analizar el mercado y seleccionar candidatos técnicos con precisión.
03RESULTS
Ahorro medio del 12% frente a su equipo de reclutamiento no especializado, con candidatos de calidad y seguimiento continuo por KPIs.
THE CHALLENGE
El volumen de vacantes técnicas superaba la capacidad de un equipo de captación no especializado.
La consultora, con más de 50.000 empleados y presencia en más de 40 países, opera en transporte, defensa, energía, telecomunicaciones, servicios financieros y sector público. El alto volumen de posiciones abiertas desbordaba su servicio de captación y, al ser su core técnico, necesitaba el expertise de Zemsania para identificar y seleccionar perfiles TIC con rapidez y eficiencia.
THE SOLUTION
Integramos un equipo de talento experto que entiende cada perfil técnico antes de buscarlo.
01
Strategic plan
Definición de perfiles y análisis del mercado para localizar y atraer el mejor talento.
02
Talent as a service
Equipo de Zemsania integrado en RRHH para la identificación, captación y selección.
03
Monitoring
Monitorización continua por KPIs y comunicación directa con los equipos del cliente.
THE RESULTS
The digital channel is already operating on its own, 24/7, and it is measured starting on the first day.
WHAT THE CUSTOMER SAYS
Today, you can contact the workshop at any time, and our team is dedicated to providing what a person truly needs.
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