Más de 8 Mujeres Clave en Zemsania Global Group
En este 8M día Internacional de la Mujer, celebramos los logros de las mujeres de todo el mundo y al mismo tiempo reconocemos la lucha constante por la igualdad de género.
En Zemsania tenemos la fortuna de contar en nuestros equipos clave con varias mujeres increíbles, capaces de resolver problemas, tomar decisiones y trabajar en equipo.
¡Descubre sus referentes profesionales y consejos para las futuras generaciones de mujeres!
Vanessa – CFO de Zemsania
¿Alguna mujer que te haya inspirado profesionalmente?
No quisiera centrar mi respuesta en un nombre y un apellido. Para mi, han sido y son una inspiración en mi carrera todas aquellas mujeres que han logrado alzar su voz y mostrar el punto de vista femenino en rincones donde hasta entonces nunca se había oído.
Cada una de esas palabras en femenino han sido y son catalizadoras del cambio en la sociedad.
Han sido y son también fuente de inspiración aquellas mujeres cuyas voces han sido dirigidas a educar a sus hij@s para esta sociedad de cambio.
¿Qué consejo darías a la nueva generación de mujeres?
Consejos pocos, únicamente, que os necesitamos a todas y en todos los ámbitos del mercado laboral posibles.
Solo así lograremos la construcción de un mercado laboral inclusivo, igualitario y acorde a las necesidades de una sociedad plural como la que tenemos.
La historia debe dejar de escribirse en masculino singular para escribirse simplemente en plural.
Carlota – Talent Acquisition Manager de Zemsania
¿Recuerdas alguna compañera que te haya influenciado profesionalmente?
Recuerdo gratamente a una compañera Gerente de Consultora del sector tecnología, incorporada a un equipo de hombres en el que las decisiones se tomaban impulsivamente; demostró ser tremendamente dinámica, organizada y con gran habilidad comunicativa.
Su forma de trabajar y gestionar sin agresividad fueron sus grandes habilidades junto con la empatía, el enfoque hacia el detalle y la presentación de resultados impecables.
Su liderazgo transformó completamente al equipo de hombres, logrando más cohesión, motivación y aportando mejores resultados.
Una reflexión final
El mundo de la consultoría, donde la mayoría de los perfiles son de Ingeniería, donde la mayoría de las personas que cursan esta formación son de sexo masculino, tienes que ser fuerte mentalmente, no dejar que nadie te baje la autoestima.
Si bien es cierto que las posiciones de dirección finalmente las siguen consiguiendo mayoritariamente hombres, hay que lograr de una vez por todas desterrar la idea que una mujer, si tiene familia y está focalizada en su carrera profesional, esté mal visto.
Muchas mujeres están bajo esta presión injusta, resultando en un estancamiento profesional e incluso su salida de entidades.
Es importante trabajar en una empresa donde te valoren por sus resultados, tu forma de trabajar y sobretodo bajo las mismas condiciones que el resto de sus compañeros.
Gleydys – People Manager de Zemsania
Valores maternos
Una mujer que me ha inspirado es mi madre. Siempre me ha inculcado el valor del esfuerzo y me ha enseñado a ser independiente.
¿Un par de consejos para las mujeres del presente y también del futuro?
Que estudien cualquier carrera que quieran libremente y trabajen con verdadera vocación en aquello que les haga felices.
Que sean persistentes y que trabajen duro para lograr sus objetivos sin dejarse influenciar por lo que digan los demás.
Ana – Business Manager de Zemsania
¿Destacarías alguna figura femenina en concreto que te haya inspirado en tu trayectoria laboral?
En realidad, quienes me han inspirado y me inspirarán siempre han sido… ¡todas mis compañeras!
Todas las mujeres con las que he compartido experiencias, carrera profesional, ideas, problemas y soluciones… todas ellas son las que verdaderamente me han inspirado.
He aprendido, por ejemplo, que cada mujer tiene su propia manera de afrontar las adversidades laborales y a la vez buscar el equilibrio con su vida personal y no hay un manual, así que todas son inspiradoras a su manera.
¿Qué consejo darías a la nueva generación de mujeres que se están incorporando al mercado laboral?
Es clave que las siguientes generaciones conozcan que aún existen muchas dificultades y barreras impuestas a las mujeres.
Que aún hay hombres que creen estar por encima de las mujeres.
Es imprescindible reivindicar nuevos cambios legales y que se apliquen todos los controles necesarios para que dejen de existir injusticias y desigualdades hacia las mujeres en su progresión profesional.
Seas junior o sénior, mánager o directora no te rindas y sigue demostrando, recuerda que puedes lograr todo lo que te propongas a nivel laboral y al mismo tiempo, si lo deseas, ser madre, amiga y mujer dando siempre lo mejor de ti, y si abres los ojos, habrá otra chica que piense igual que tu y poco a poco, todas iremos aportando en el cambio.
Luciana – Business Manager de Zemsania
Mi madre, fuente de inspiración.
Mi madre ha sido siempre mi inspiración, una gran trabajadora, emprendedora y madre dedicada a sus 5 hijos.
Nació en 1944 y desde joven emprendió diversos proyectos hasta montar su propia empresa de juguetes, de mayor impartió talleres de formación artística y todo siendo madre y esposa, amiga y abuela.
Fuerte mujer empoderada inspiró toda mi carrera y mis fuerzas para seguir creciendo personal y profesionalmente.
¿Un consejo universal para todas las mujeres?
Mi consejo es nunca dejar que las circunstancias ni las situaciones que vivimos nos determinen.
Podemos y nos merecemos todo lo que nos propongamos, sólo es cuestión de proponérselo y focalizarse en los objetivos.
Nosotras somos las arquitectas de nuestro propio destino y no tenemos límites.
Cristina – Legal Manager de Zemsania
Una victoria extraordinaria
Recuerdo cuando estudiaba en la Universidad, el nombre de un aula llamada “Victoria Kent”.
Descubrí que, de entre otras hazañas, fue la primera mujer en España en ejercer como abogada en la defensa de un juicio y la primera en el mundo en actuar en un tribunal militar.
¿Un consejo?
Mi consejo es que, como ella, luchen por lo que quieren, que no se dejen influenciar por las opiniones ajenas, que sean fuertes y que sepan que son capaces de todo.
Sandra – Business Manager de Zemsania
Ella quería ser socia.
Hace unos 15 años, cuando había terminado la carrera y ya había dado mis primeros pasos en el mundo profesional, me trasladé a Madrid en busca de una nueva oportunidad laboral.
Entré en un proyecto enorme con muchas personas en el equipo y al mando había una mujer fuerte con carácter que gestionaba un proyecto enorme con mano de hierro.
Por aquel entonces ella estaba tratando de romper ese techo de cristal del que ahora tanto se habla pero que por aquel entonces nadie se animaba a mencionar a pesar de su clara existencia.
Se postuló para ser socia en varias ocasiones, logrando mejores cifras, pulverizando todos los objetivos asignados, y aún así siempre recibió la negativa del consejo de dirección para llegar donde ella verdaderamente merecía.
Tras varios años intentando optar a dicho puesto decidió renunciar y montar su propia empresa que aún actualmente dirige con notable éxito.
Si me ponen techos los rompo y me construyo lo que quiera con los restos.
Un pequeño gran consejo
Lucha hasta encontrar un trabajo que se convierta en tu pasión, hazte tu hueco, busca tu lugar y si no existe fabrícatelo.
Rocío – Business Manager de Zemsania
Mamá: Mi máxima referencia
El referente que tengo presente en todo momento es mi madre, de la cual he aprendido todos los valores que creo más importantes a la hora de llevar a cabo mi trabajo cada día: capacidad de esfuerzo y superación, siempre mirando hacia delante.
Un consejo de valor para todas ellas
El consejo para las nuevas generaciones, aunque sonará a tópico total, pero es lo más cierto: con esfuerzo, constancia y tesón, puedes alcanzar cualquier meta que te propongas, tardes más o menos, pero siempre que tengas estas cualidades presentes, al final llega el objetivo, ¡nunca hay que rendirse!
Carmen – Business Director Unit de Zemsania
Fuerza materna
Podría mencionar a muchas mujeres conocidas e importantes, afortunadamente hay muchas y cada vez con más visibilidad, pero si hay una mujer que me ha inspirado es mi madre, que esconde detrás de su carácter pacífico, a la mujer más fuerte y sobre todo resiliente, que conozco.
Independientemente de su ocupación laboral, la entrega en todo lo que hace y la capacidad para superar adversidades es el mejor ejemplo para enfrentase al mundo en general y por supuesto al mundo laboral en concreto.
Un futuro sin límites
Aunque afortunadamente cada vez hay menos límites para las mujeres, les diría que, si se encuentran con el famoso techo de cristal que a veces se nos presenta, lo ignoren y persigan sus objetivos profesionales.
